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Besonders ins Gewicht bei der Bewertung fällt, wenn die Mitarbeiter das Unternehmen in den Bewertungsportalen empfehlen. Das Erfolgskonzept der Gauselmann-GruppeDieter Kuhlmann, Spielbetriebsvorstand der Gauselmann Gruppe, äußerte in einer Pressemitteilung seine Freude über das positive Feedback seitens der Mitarbeiter und kommentierte:„Uns liegt viel an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dass diese Beziehung keine einseitige ist, belegt die erneute Auszeichnung zum ‚Top nationalen Arbeitgeber‘. Darüber freuen wir uns sehr. Online Casino “Der Erfolg sei laut Armin Gauselmann, Vorstand der Gauselmann Gruppe, auf die enge Bindung des Unternehmens zu seinen Mitarbeitern zurückzuführen. Online Casino Diese komme nicht zuletzt durch die vielfältigen Angebote für die Angestellten zustande. Neben Mitarbeiterveranstaltungen gebe es in regelmäßigen Abständen Aus- und Weiterbildungsangebote. Online Casino Dazu gehörten Produktschulungen, innerbetriebliche Fortbildung sowie die jährliche „Qualifizierungsoffensive“, die die MitarbeiterInnen über wichtige Neuerungen auf dem Laufenden halten solle. Online Casino Das in Großbritannien ab April geltende Kreditkartenverbot für Spowildz bonus vilkarrtwetten-Zahlungen könnte bei William Hill für Verluste in Höhe von 10 Mio. Pfund Sterling sorgen.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
